Законодательство
Саратовской области

Саратовская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Саратовская91.txt.7946
Саратовская

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Саратовской области от 11.12.2002 № 322
(ред. от 22.03.2006)
"О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛИДЕР ГОДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛИДЕР ГОДА")

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Документ утратил силу в связи с последовательной отменой его частей Постановлениями Губернатора Саратовской области от 30.06.2004 № 163, от 17.06.2005 № 178, от 02.02.2007 № 17. Утратил силу со 2 февраля 2007 года
   ------------------------------------------------------------------

Изменения, внесенные Постановлением Губернатора Саратовской области от 22.03.2006 № 48, вступили в силу с 22 марта 2006 года
   ------------------------------------------------------------------

Снят с контроля в связи с выполнением (Постановление Губернатора Саратовской области от 25.03.2004 № 99)



ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2002 г. № 322

О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛИДЕР ГОДА"

(в ред. Постановлений Губернатора Саратовской области
от 21.08.2003 № 241, от 30.06.2004 № 163,
от 17.06.2005 № 178, от 22.03.2006 № 48)

В целях стимулирования в Саратовской области эффективной деятельности предприятий, учреждений и организаций в производственной, социальной и культурной сферах постановляю:
1. Учредить ежегодный областной конкурс "Лидер года".
2. Утвердить Положение о ежегодном областном конкурсе "Лидер года" согласно Приложению № 1.
3. Исключен. - Постановление Губернатора Саратовской области от 30.06.2004 № 163.
4. Министерству информации и общественных отношений области в период с 1 по 20 декабря обеспечивать проведение рекламной кампании ежегодного областного конкурса "Лидер года" в областных и районных средствах массовой информации.
(в ред. Постановлений Губернатора Саратовской области от 21.08.2003 № 241, от 17.06.2005 № 178)
5. Конкурсным комиссиям органов исполнительной власти области до 20 декабря представлять кандидатуры победителей конкурса в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.
(в ред. Постановлений Губернатора Саратовской области от 30.06.2004 № 163, от 17.06.2005 № 178)
6. Управлению кадровой политики и государственной службы Правительства области до 25 декабря осуществлять подготовку проекта распоряжения Губернатора области о награждении победителей конкурса.
(в ред. Постановлений Губернатора Саратовской области от 30.06.2004 № 163, от 17.06.2005 № 178)
7. Исключен. - Постановление Губернатора Саратовской области от 17.06.2005 № 178.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ





Приложение № 1
к Постановлению
Губернатора Саратовской области
от 11 декабря 2002 г. № 322

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛИДЕР ГОДА"

(в ред. Постановлений Губернатора Саратовской области
от 30.06.2004 № 163, от 17.06.2005 № 178,
от 22.03.2006 № 48)

1. Ежегодный областной конкурс "Лидер года" проводится в области среди предприятий, учреждений, организаций и их руководителей, а также общественных деятелей.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
"Лучшее предприятие (учреждение, организация) в Саратовской области по работе с молодежью";
"Меценатство и благотворительность";
"Духовно-просветительская, общественная и культурная деятельность";
"За динамичность в развитии";
"За освоение рынков регионов России";
"За активную внешнеэкономическую деятельность";
"За инновационную деятельность";
"За высокую инвестиционную активность";
"Лучший пассажирский перевозчик".
(абзац введен Постановлением Губернатора Саратовской области от 22.03.2006 № 48)
2. Победители конкурса награждаются дипломами и памятными знаками, изготовление которых обеспечивает управление делами Правительства области.
3. Выдвижение соискателей для участия в конкурсе по всем номинациям осуществляют органы государственной власти области, предприятия, учреждения и организации, физические лица.
4. Для организации конкурса и подведения его итогов в отраслевом органе исполнительной власти образуются конкурсные комиссии.
5. Критерии для определения победителя конкурса определяют отраслевые органы исполнительной власти области.
6. Звание победителя конкурса в номинации "Лучшее предприятие (учреждение, организация) в Саратовской области по работе с молодежью" присваивается предприятию (учреждению, организации), разработавшему и/или успешно реализующему эффективную систему поддержки молодых кадров, оказывающему постоянную помощь и содействие в организации досуга молодежи, решении социальных проблем молодых работников и способствующему их профессиональному росту.
7. Звание победителя конкурса в номинации "Лучший пассажирский перевозчик" присваивается предприятию или индивидуальному предпринимателю, осуществляющему пассажирские перевозки, добившемуся лучших результатов по обеспечению безопасности дорожного движения при перевозке пассажиров автомобильным и городским электрическим транспортом общего пользования.
(п. 7 введен Постановлением Губернатора Саратовской области от 22.03.2006 № 48)
8. Звание победителя конкурса в номинации "Меценатство и благотворительность" присваивается предприятиям (учреждениям, организациям) области и их руководителям, оказавшим существенную поддержку реализации социально значимых проектов и программ.
9. Звание победителя конкурса в номинации "Духовно-просветительская, общественная и культурная деятельность" присваивается предприятиям (учреждениям, организациям) области и их руководителям, общественным деятелям, внесшим существенный вклад в развитие культуры, образования области, в достижение общественного согласия.
10. Звание победителя конкурса в номинации "За динамичность в развитии" присваивается предприятию (учреждению, организации), добившемуся наибольших темпов роста объема производства (услуг) или иных экономических показателей.
11. Звание победителя конкурса в номинации "За освоение рынков регионов России" присваивается предприятию (учреждению, организации), добившемуся наибольшего увеличения объема поставок производимой продукции (услуг) в регионы России.
12. Звание победителя конкурса в номинации "За активную внешнеэкономическую деятельность" присваивается предприятию (учреждению, организации), добившемуся наибольшего увеличения объема поставок производимой продукции (услуг) за пределы России.
13. Звание победителя конкурса в номинации "За инновационную деятельность" присваивается предприятию (учреждению, организации), осуществившему разработку или внедрение высокоэффективных новых технологий, освоившему новую сферу деятельности.
14. Звание победителя конкурса в номинации "За высокую инвестиционную активность" присваивается предприятию (учреждению, организации), добившемуся наибольшего роста объемов инвестиций.
15. Конкурсные комиссии органов исполнительной власти подводят итоги и представляют кандидатуры победителей конкурса по всем номинациям в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области, которое представляет кандидатуры победителей конкурса на утверждение Губернатору области.
(в ред. Постановлений Губернатора Саратовской области от 30.06.2004 № 163, от 17.06.2005 № 178)
16. Для участия в конкурсе соискатель представляет следующие документы:
информационную карту для предприятий, учреждений, организаций по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению, для общественных деятелей по форме согласно Приложению № 2 настоящего Положения, характеристику-обоснование и иные документы, определяемые отраслевой конкурсной комиссией.
17. Итоги конкурса подводятся ежегодно до 25 декабря.
18. Расходы на изготовление дипломов и памятных знаков победителей конкурса производятся в пределах средств, выделяемых в областном бюджете текущего года на содержание управления делами Правительства области.





Приложение № 1
к Положению
о ежегодном областном
конкурсе "Лидер года"

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
УЧАСТНИКА ОБЛАСТНОГО ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА "ЛИДЕР ГОДА"

Раздел I

   ---T-------------------------------T-----------------------------¬

¦1.¦Организация (полное ¦ ¦
¦ ¦наименование, юридический ¦ ¦
¦ ¦адрес претендента) ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------------------------+
¦2.¦Почтовый адрес ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------------------------+
¦3.¦Телефон/факс ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------------------------+
¦4.¦Отрасль производства ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------------------------+
¦5.¦Организационно-правовая ¦ ¦
¦ ¦форма в настоящее время ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------------------------+
¦6.¦Генеральный директор (Ф.И.О.) ¦ ¦
+--+-------------------------------+-----------------------------+
   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа
   ------------------------------------------------------------------

¦8.¦Среднесписочная численность ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦
L--+-------------------------------+------------------------------


Раздел II

   ---T-------------------------------T--------------T--------------¬

¦№ ¦ Показатели ¦Предыдущий год¦ Текущий год ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦1.¦Объем производства продукции ¦ ¦ ¦
¦ ¦(работ, услуг), (тыс. рублей), ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦2.¦Темпы роста производства ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦3.¦Сумма годовой прибыли, (тыс. ¦ ¦ ¦
¦ ¦рублей) ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦4.¦Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников (учитывая ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, обслуживающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦объекты жилищно-коммунального ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-культурного ¦ ¦ ¦
¦ ¦назначения), всего человек ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦5.¦Средняя заработная плата по ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦6.¦Затраты на реализацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальных программ, (тыс. ¦ ¦ ¦
¦ ¦рублей) ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦7.¦Собственные социальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы (по каждой программе ¦ ¦ ¦
¦ ¦указать название, дать ¦ ¦ ¦
¦ ¦описание программы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦представить документы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦подтверждающие ¦ ¦ ¦
¦ ¦результативность участия) ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------+--------------+--------------+
¦8.¦Количество работников, ¦ ¦ ¦
¦ ¦задействованных в программах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦
L--+-------------------------------+--------------+---------------


Руководитель организации ____________________





Приложение № 2
к Положению
о ежегодном областном
конкурсе "Лидер года"

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
УЧАСТНИКА ОБЛАСТНОГО ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА "ЛИДЕР ГОДА"

1. Фамилия _______________________________________________________
имя, отчество_____________________________________________________
2. Должность, место работы _______________________________________
(точное наименование предприятия,
__________________________________________________________________
объединения, учреждения, организации, министерства, ведомства)
3. Пол __________ 4. Дата рождения _______________________________
5. Место рождения ________________________________________________
(республика, край, область, округ, район, поселок, село, деревня)
6. Образование ___________________________________________________
(специальность по образованию,
__________________________________________________________________
наименование учебного заведения, год окончания)
7. Домашний адрес_________________________________________________
8. Общий стаж работы _____ Стаж работы в отрасли _________________
9. Стаж работы в данном коллективе _______________________________
10. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
специальных учебных заведениях, военную службу)

   --------------------------T----------------------T---------------¬

¦ Месяц и год ¦Должность с указанием ¦Местонахождение¦
¦ ¦ предприятия, ¦ предприятия, ¦
¦ ¦ учреждения, ¦ организации, ¦
¦ ¦ организации, а также ¦ учреждения ¦
¦ ¦ министерства ¦ ¦
¦ ¦ (ведомства) ¦ ¦
+------------T------------+----------------------+---------------+
¦поступления ¦ ухода ¦ ¦ ¦
+------------+------------+----------------------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+------------+----------------------+----------------


11. Характеристика с указанием конкретных заслуг предоставляемого
к награждению.
Кандидатура ________________________________________ рекомендована
собранием коллектива или его советом, органом местного
самоуправления
__________________________________________________________________
наименование предприятия, объединения, учреждения, организации,
__________________________________________________________________
органа местного самоуправления, дата обсуждения, № протокола

Руководитель предприятия, объединения,
учреждения, организации, органа
местного самоуправления
________________________ _______________________
________________________ _______________________

СОГЛАСОВАНО

__________________________________________________________________
должность руководителя министерства области, областного комитета,
__________________________________________________________________
управления

_________________________ ___________________________
подпись фамилия и инициалы

М.П.
"____"_____________ 200___ г.





Приложение № 2
к Постановлению
Губернатора Саратовской области
от 11 декабря 2002 г. № 322

СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛИДЕР ГОДА"

Приложение исключено. - Постановление Губернатора
Саратовской области от 30.06.2004 № 163.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru