|  |
ПРИКАЗ Минсоцразвития Саратовской области от 01.12.2007 № 7
"О НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ",
"ПОЛОЖЕНИЕМ О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИКАЗ
от 1 декабря 2007 г. № 7
О НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях поощрения работников системы министерства социального развития Саратовской области, а также других граждан, принимающих активное участие в сфере социального развития области, приказываю:
1. Учредить:
Почетную грамоту министерства социального развития Саратовской области (приложение № 1 - не приводится);
Благодарность министерства социального развития Саратовской области (приложение № 2 - не приводится).
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте министерства социального развития Саратовской области (приложение № 3);
Положение о Благодарности министерства социального развития Саратовской области (приложение № 4).
И.о. министра социального развития
Саратовской области
С.М.НЕЧАЕВА
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация приложений дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
Приложение № 1
к приказу
Минсоцразвития Саратовской области
от 1 декабря 2007 г. № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Почетная грамота министерства социального развития области (далее - Грамота) является поощрением за особые заслуги в сфере социального развития области, образцовое выполнение должностных обязанностей.
2. Грамотой могут награждаться работники министерства социального развития области и подведомственных учреждений, а также граждане и юридические лица.
3. Грамотой награждаются лица, проработавшие в системе социального развития области или в организации, возбудившей ходатайство, не менее 2 лет.
4. Ходатайство о награждении Грамотой перед министерством социального развития области возбуждается руководителями структурных подразделений министерства, подведомственных учреждений, организаций с указанием причин и мотивов награждения.
5. При внесении предложений о награждении представляются следующие документы:
наградной лист к Почетной грамоте министерства социального развития Саратовской области;
ходатайство о награждении Почетной грамотой министерства социального развития области.
6. Наградной лист к Почетной грамоте министерства социального развития области, согласованный с соответствующими руководителями структурных подразделений министерства, руководителями подведомственных учреждений и организаций, и ходатайство представляются в отдел кадров министерства социального развития области не позднее, чем за 15 дней до даты награждения.
Характеристика представляемого к награждению должна отражать его личные заслуги, вклад в развитие сферы социального развития области и содержать производственные показатели и результаты работы за последние 2 года.
7. О награждении Грамотой издается приказ. Подготовку проектов приказов о награждении, учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел кадров министерства социального развития области.
8. Повторное награждение Грамотой возможно не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения.
9. Лицо, награжденное Почетной грамотой министерства социального развития области, может быть премировано за счет средств организации, представившей работника к награждению.
Приложение № 2
к приказу
от _______ № ______
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
к Почетной грамоте министерства
социального развития Саратовской области
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы, телефон (рабочий, домашний) ___________________
___________________________________________________________________________
(точное наименование предприятия, объединения, учреждения, организации,
министерства, ведомства)
3. Пол ________________ Дата рождения _____________________________________
4. Домашний адрес, телефон (рабочий, домашний) ____________________________
5. Общий стаж работы ________. Стаж работы в данном коллективе ____________
Кандидатура _______________________________________ рекомендована собранием
коллектива или его советом, органом местного самоуправления
___________________________________________________________________________
наименование учреждения, организации, структурного подразделения
___________________________________________________________________________
дата обсуждения, № протокола
Руководитель структурного Председатель собрания
подразделения министерства, коллектива или его совета
учреждения, организации
__________________________ ________________________
(подпись) (подпись)
__________________________ ________________________
М.П.
"______" _________________ 20__ г.
Характеристика
с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация приложений дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к приказу
Минсоцразвития Саратовской области
от 1 декабря 2007 г. № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Благодарностью министерства социального развития Саратовской области награждаются за особые заслуги в сфере социального развития Саратовской области.
2. Благодарностью министерства социального развития Саратовской области могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, а также юридические лица.
3. Благодарностью министерства социального развития Саратовской области награждается лицо, проработавшее не менее 1 года на предприятии, в организации, учреждении, возбудившем ходатайство.
4. Ходатайство о награждении Благодарностью министерства социального развития Саратовской области возбуждается руководителями структурных подразделений министерства, подведомственных учреждений, организаций с указанием причин и мотивов награждения.
5. При внесении предложений о награждении Благодарностью министерства социального развития Саратовской области предоставляются следующие документы:
наградной лист к Благодарности министерства социального развития Саратовской области;
ходатайство руководителя структурного подразделения или подведомственного учреждения о награждении Благодарностью министерства социального развития Саратовской области.
6. Наградной лист к Благодарности министерства социального развития Саратовской области, согласованный с соответствующими руководителями структурных подразделений министерства, руководителями подведомственных учреждений и организаций, и ходатайство представляются в отдел кадров министерства социального развития области не позднее, чем за 15 дней до даты награждения Благодарностью.
7. Повторное награждение Благодарностью министерства возможно не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения.
8. Лицо, награжденное Благодарностью министерства социального развития области, может быть премировано за счет средств организации, представившей работника к награждению.
Приложение № 2
к приказу
от _______ № ______
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
к Благодарности министерства
социального развития Саратовской области
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы, телефон (рабочий, домашний)____________________
___________________________________________________________________________
(точное наименование предприятия, объединения, учреждения, организации,
министерства, ведомства)
3. Пол _________________________ Дата рождения ____________________________
4. Домашний адрес, телефон (рабочий, домашний) ____________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий стаж работы __________ Стаж работы в данном коллективе ___________
Кандидатура _______________________________________ рекомендована собранием
коллектива или его советом, органом местного самоуправления
___________________________________________________________________________
наименование учреждения, организации, структурного подразделения
___________________________________________________________________________
дата обсуждения, № протокола
Руководитель структурного Председатель собрания
подразделения министерства, коллектива или его совета
учреждения, организации
__________________________ _________________________
(подпись) (подпись)
__________________________ _________________________
М.П.
"___" ____________ 20___ г.
Характеристика
с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
