Законодательство Саратовской области Саратовская область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РЕШЕНИЕ Совета МО г. Вольск Вольского муниципального района от 07.02.2008 № 1/31-162 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВОЛЬСК" Официальная публикация в СМИ: "Вольский деловой вестник", № 5(47), 03.03.2008. Вступает в силу с момента официального опубликования (пункт 3 данного документа). СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВОЛЬСК ВОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 7 февраля 2008 г. № 1/31-162 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВОЛЬСК В соответствии со статьями 35, 51 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 19 Устава муниципального образования город Вольск Вольского муниципального района Саратовской области Совет муниципального образования город Вольск Вольского муниципального районе решил: 1. Утвердить "Положение о муниципальных предприятиях и муниципальных учреждениях муниципального образования город Вольск" согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации муниципального образования город Вольск Вольского муниципального района Саратовской области. 3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования. Глава муниципального образования г. Вольск А.В.МИТРОФАНОВ Приложение к решению Совета муниципального образования город Вольск от 7 февраля 2008 г. № 1/31-162 ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Настоящее положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 1 декабря 2007 г. "О внесении изменений в Федеральный закон "О некоммерческих организациях", Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Вольск Вольского муниципального района Саратовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области и органов местного самоуправления муниципального образования город Вольск, устанавливает правовое положение муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, а также порядок их создания, реорганизации и ликвидации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия и термины: муниципальное предприятие муниципального образования город Вольск (далее - муниципальное предприятие) - унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения; муниципальное казенное предприятие муниципального образования город Вольск (далее - казенное предприятие) - унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления; муниципальное учреждение муниципального образования город Вольск (далее - муниципальное учреждение) - некоммерческая организация, созданная муниципальным образованием город Вольск для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Статья 2. Муниципальное унитарное предприятие 1. Муниципальным унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней Собственником. Учредителем муниципального унитарного предприятия является муниципальное образование город Вольск. От имени учредителя управление имуществом муниципального унитарного предприятия осуществляет администрация муниципального образования город Вольск, в рамках своей компетенции. 2. В форме муниципальных унитарных предприятий могут быть созданы только муниципальные предприятия и муниципальные казенные предприятия. Имущество муниципального унитарного предприятия принадлежит на праве собственности муниципальному образованию город Вольск. 3. Имущество муниципальному унитарному предприятию передается на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия. 4. Муниципальное унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие). 5. Муниципальное унитарное предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 6. Муниципальное унитарное предприятие должно иметь самостоятельный баланс. 7. Место нахождения муниципального унитарного предприятия определяется местом его государственной регистрации. Муниципальное унитарное предприятие должно иметь почтовый адрес, по которому с ним осуществляется связь, и обязано уведомлять об изменении своего почтового адреса орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. 8. Муниципальное унитарное предприятие должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения муниципального унитарного предприятия. Печать муниципального унитарного предприятия может содержать также его фирменное наименование и на иностранном языке. Муниципальное унитарное предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации. 9. Муниципальное унитарное предприятие может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в уставе этого муниципального унитарного предприятия, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. 10. Муниципальное унитарное предприятие по согласованию с собственником его имущества может создавать в порядке, установленном законодательством, филиалы и открывать представительства. 11. Филиалом муниципального унитарного предприятия является его обособленное подразделение, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. 12. Представительством муниципального унитарного предприятия является его обособленное подразделение, расположенное вне места его нахождения, представляющее интересы муниципального унитарного предприятия и осуществляющее их защиту. 13. Филиал и представительство муниципального унитарного предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных муниципальным унитарным предприятием положений. Филиал и представительство наделяются имуществом, создавшим их муниципальным унитарным предприятием. 14. Руководитель филиала или представительства муниципального унитарного предприятия назначается муниципальным унитарным предприятием и действует на основании его доверенности. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства доверенность должна быть отменена муниципальным унитарным предприятием, выдавшим ее. 15. Филиал и представительство муниципального унитарного предприятия осуществляют свою деятельность от имени создавшего их муниципального унитарного предприятия. Ответственность за деятельность филиала и представительства муниципального унитарного предприятия несет создавшее их муниципальное унитарное предприятие. 16. Отношения работника Предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия, а также формы материального поощрения устанавливаются в соответствии с положениями, утверждаемыми руководителем Предприятия, согласованными с Администрацией муниципального образования. 17. Трудовой коллектив Предприятия решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предприятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект. Статья 3. Цели и задачи управления муниципальными унитарными предприятиями в муниципальном образовании город Вольск Цели и задачи управления муниципальными унитарными предприятиями заключаются в: - повышении эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, а также эффективности использования закрепленного за ними имущества; - оптимизации количества муниципальных унитарных предприятий; - создании системы экономического мониторинга и ужесточении контроля за деятельностью муниципальных унитарных предприятий; - недопущении образования кредиторской задолженности, прежде всего по налогам, обязательным платежам и по заработной плате; - снижении расходов местного бюджета на содержание казенных предприятий. Статья 4. Виды муниципальных унитарных предприятий 1. На территории муниципального образования город Вольск создаются и действуют следующие виды муниципальных унитарных предприятий: 1.1. муниципальные унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, - муниципальные предприятия; 1.2. муниципальные унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, - казенные предприятия. Статья 5. Ответственность муниципального унитарного предприятия 1. Муниципальное унитарное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. 2. Муниципальное унитарное предприятие не несет ответственность по обязательствам Собственника. 3. Собственник не несет ответственность по обязательствам муниципального унитарного предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) такого предприятия вызвана Собственником. В указанных случаях на Собственника при недостаточности имущества муниципального унитарного предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. 4. Собственник несет субсидиарную ответственность по обязательствам своих казенных предприятий при недостаточности их имущества. Статья 6. Устав муниципального унитарного предприятия 1. Учредительным документом муниципального унитарного предприятия является Устав. 2. Устав муниципального унитарного предприятия должен содержать следующие сведения: 2.1. полное и сокращенное фирменные наименования муниципального унитарного предприятия; 2.2. указание на место нахождения муниципального унитарного предприятия; 2.3. цели, предмет, виды деятельности муниципального унитарного предприятия; 2.4. сведения об органе муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственного за имущественные отношения; 2.5. наименование органа управления муниципального унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор); 2.6. порядок назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами; 2.7. перечень фондов, создаваемых муниципальным унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов; ------------------------------------------------------------------ --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях принят 14.11.2002, а не 08.08.2001 и имеет номер 161-ФЗ, а не 129-ФЗ. ------------------------------------------------------------------ 2.8. иные сведения, предусмотренные Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". 3. Устав муниципального предприятия должен также содержать сведения о размере его уставного фонда, о порядке и об источниках его формирования, а также о направлении использования прибыли. 4. Устав муниципального казенного предприятия должен содержать сведения о порядке распределения и использования доходов предприятия. 5. Устав муниципального унитарного предприятия, после согласования с соответствующими отраслевыми (функциональными) органами муниципального управления и структурными подразделениями администрации муниципального образования город Вольск, утверждается постановлением главы администрации муниципального образования город Вольск. 6. Устав предприятия разрабатывается администрацией муниципального образования город Вольск (орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственный за имущественные отношения) по согласованию с главным специалистом (юрисконсультом) администрации муниципального образования в соответствии с типовой формой (приложение № 1). Дополнения, изменения в устав муниципального унитарного предприятия вносятся на основании постановления главы администрации муниципального образования город Вольск. 7. Изменения, вносимые в устав муниципального унитарного предприятия, подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и приобретают силу для третьих лиц с момента такой регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию. Статья 7. Уставный фонд муниципального унитарного предприятия 1. Уставный фонд муниципального предприятия формируется администрацией муниципального образования город Вольск (орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственный за имущественные отношения), в течение трех месяцев с момента государственной регистрации муниципального предприятия. Уставный фонд муниципального предприятия может формироваться за счет денежных средств, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку. 2. Уставный фонд считается сформированным с момента зачисления соответствующих денежных сумм на открываемый в этих целях банковский счет и (или) передачи в установленном порядке муниципальному предприятию иного имущества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ведения, в полном объеме. 3. Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем одну тысячу минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральными законами РФ на дату государственной регистрации муниципального предприятия. 4. В муниципальном казенном предприятии уставный фонд не формируется. 5. Изменение уставного фонда муниципального предприятия может быть принято собственником его имущества только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности такого предприятия за истекший финансовый год. Статья 8. Резервный фонд и иные фонды муниципального унитарного предприятия 1. Муниципальное унитарное предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд в порядке и в размерах, которые предусмотрены уставом муниципального унитарного предприятия. 2. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков муниципального унитарного предприятия. 3. Муниципальное унитарное предприятие за счет чистой прибыли создает также иные фонды в соответствии с их перечнем и в порядке, которые предусмотрены уставом муниципального унитарного предприятия. Расходование средств, зачисленных в такие фонды, может быть использовано муниципальным унитарным предприятием только на цели, определенные федеральными законами РФ, иными нормативными правовыми актами и уставом унитарного предприятия. Статья 9. Имущество муниципальных унитарных предприятий 1. Имущество муниципального унитарного предприятия принадлежит на праве собственности муниципальному образованию город Вольск. 2. Имущество муниципального унитарного предприятия формируется за счет: 2.1. имущества, закрепленного за муниципальным унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления собственником этого имущества; 2.2. доходов муниципального унитарного предприятия от его деятельности; 2.3. иных не противоречащих законодательству источников. 3. Право на имущество, закрепляемое за муниципальным унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества муниципальному унитарному предприятию, если иное не предусмотрено федеральными законами РФ или не установлено решением собственника. 4. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении муниципального унитарного предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученных доходов (прибыли), являются муниципальной собственностью Учредителя и поступают в хозяйственное ведение или оперативное управление муниципального унитарного предприятия. 5. При переходе права собственности на муниципальное унитарное предприятие как имущественный комплекс к другому собственнику государственного или муниципального имущества такое предприятие сохраняет право хозяйственного ведения или оперативного управления на принадлежащее ему имущество. 6. Муниципальное предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", другими федеральными законами РФ и иными нормативными правовыми актами. 7. Муниципальное предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия собственника имущества муниципального предприятия. 8. Движимым и недвижимым имуществом муниципальное предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены Уставом такого предприятия. Сделки, совершенные муниципальным предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными. Муниципальное предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества. Уставом муниципального предприятия могут быть предусмотрены виды и (или) размер иных сделок, совершение которых не может осуществляться без согласия собственника имущества такого предприятия. 9. Муниципальное казенное предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему имуществом только с согласия администрации муниципального образования город Вольск (органа муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственного за имущественные отношения). Уставом казенного предприятия могут быть предусмотрены виды и (или) размер иных сделок, совершение которых не может осуществляться без согласия собственника имущества такого предприятия. 10. Обязательными для согласования являются крупные сделки или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения муниципальным унитарным предприятием прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет: 10.1. для муниципальных предприятий осуществляющих свою деятельность по упрощенной системе налогообложения или на основе единого налога на вмененный доход - более десяти процентов уставного фонда муниципального предприятия; 10.2. Для иных муниципальных унитарных предприятий - более чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральными законами РФ минимальный размер оплаты труда. Статья 10. Руководитель муниципального унитарного предприятия 1. Руководитель муниципального унитарного предприятия (Директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель муниципального унитарного предприятия организует выполнение решений учредителя муниципального унитарного предприятия и подотчетен ему. 2. Руководитель муниципального унитарного предприятия: 2.1. действует от имени унитарного предприятия без доверенности, представляет интересы унитарного предприятия; 2.2. совершает в установленном порядке сделки от имени муниципального унитарного предприятия; 2.3. утверждает структуру и штаты унитарного предприятия; 2.4. осуществляет прием на работу работников унитарного предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры; 2.5. издает приказы; 2.6. руководитель обязан обеспечить: - безопасные условия труда работников Предприятия и несет ответственность в установленном законодательством, порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; - гарантированный законом минимальный размер оплаты труда работников Предприятия; - условия и меры их социальной защиты; 2.7. выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. 3. Руководитель муниципального унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации (за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя), а также принимать участие в забастовках. 4. Руководитель муниципального унитарного предприятия назначается на должность распоряжением главы администрации муниципального образования город Вольск после согласования кандидатуры с Советом муниципального образования город Вольск. При назначении руководителя Наниматель заключает с ним трудовой договор в соответствии с типовой формой (приложение № 2). 5. Увольнение руководителя предприятия осуществляется распоряжением главы администрации муниципального образования город Вольск в соответствии с положениями трудового договора и действующим законодательством РФ. Статья 11. Основные положения о муниципальных учреждениях 1. Муниципальным учреждением признается некоммерческая организация, созданная муниципальным образованием город Вольск для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. 2. Учредителем муниципального учреждения является муниципальное образование город Вольск. От имени муниципального образования город Вольск полномочия учредителя в отношении муниципального учреждения осуществляют: - глава администрации муниципального образования город Вольск; - администрацией муниципального образования город Вольск (орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственный за имущественные отношения). 3. Муниципальное учреждение имеет наименование, содержащее слова "Муниципальное учреждение" и указание на характер его деятельности. 4. Муниципальное учреждение имеет печать с полным наименованием учреждения. Штампы, бланки со своим наименованием, а также может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему. 5. Муниципальное учреждение имеет самостоятельный баланс и (или) смету доходов и расходов. Ведет учет и отчетность в порядке, установленном действующим законодательством. 6. Муниципальное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет Учредитель. Статья 12. Порядок возникновения и прекращения права хозяйственного ведения 1. Право хозяйственного ведения недвижимым имуществом наступает у Предприятия с момента передачи имущества. Право хозяйственного ведения подлежит государственной регистрации. Государственную регистрацию осуществляет Предприятие. Право хозяйственного ведения муниципальным имуществом может быть прекращено по решению Учредителя, за исключением имущества Предприятия, ликвидируемого в установленном порядке, или Предприятия, в отношении которого возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротству). 2. Имущество, приобретенное (произведенное) Предприятием в ходе осуществления уставной деятельности по договорам или иным основаниям, поступает в его хозяйственное ведение с момента регистрации этого имущества на счетах бухгалтерского учета Предприятия. 3. Муниципальное имущество может быть изъято Учредителем из хозяйственного ведения Предприятия на основании: решения Совета муниципального образования, при условии, что это не приведет к ухудшению экономического положения предприятия, принимаемого: а) при изъятии имущества с целью его приватизации; б) при изъятии излишнего или неиспользованного имущества с целью передачи в хозяйственное ведение или оперативное управление иному муниципальному предприятию или учреждению; в) в иных случаях, установленных действующим законодательством и решениями органов местного самоуправления. Решения суда об изъятии имущества у Предприятия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. 4. При уменьшении уставного фонда Предприятия в связи с прекращением права хозяйственного ведения в отношении части муниципального имущества, закрепленного за ним, в Устав вносятся соответствующие изменения. Изменения и дополнения, вносимые в Устав Предприятия, утверждаются Учредителем. Статья 13. Имущество муниципальных учреждений 1. Имущество муниципального учреждения является муниципальной собственностью и принадлежит учреждению на праве оперативного управления. Администрация муниципального образования город Вольск, на основании постановления главы администрации муниципального образования город Вольск закрепляет за муниципальным учреждением имущество на праве оперативного управления. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого Учредитель принял решение о закреплении за муниципальным учреждением, возникает у этого учреждения с момента передачи имущества, если иное не предусмотрено федеральными законами РФ или не установлено решением собственника. 2. Муниципальное учреждение владеет и пользуется муниципальным имуществом в соответствии с назначением имущества, целями деятельности, заданиями Учредителя в пределах, установленных действующим законодательством. 3. Предприятие наделяется уставным фондом в размере не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на момент регистрации Предприятия. Объявленный уставный фонд Предприятия должен быть полностью сформирован в течение 3-х месяцев с момента государственной регистрации. 4. Средства для формирования уставного фонда Предприятия выделяются из местного бюджета на основании решения Совета муниципального образования. В качестве вклада в уставный фонд Предприятия может быть передано движимое и недвижимое имущество, находящееся в муниципальной собственности. Имущество и средства Предприятия образуются за счет: - имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения; - оплаченного уставного фонда; - прямых и косвенных ассигнований из средств местного бюджета; - кредитов; - доходов от собственной финансово-хозяйственной деятельности, осуществляемой в соответствии с учредительными документами Предприятия; - благотворительных, спонсорских взносов и пожертвований; - иных поступлений, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации. Предприятие владеет и пользуется принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в пределах, установленных действующим законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения. Предприятие и его работники несут ответственность за сохранность и использование имущества в соответствие с законодательством Российской Федерации. Прибыль предприятия, образуемая после уплаты налогов и других обязательных платежей, распределяется в соответствии с Уставом предприятия. Обязательной является плата за пользование муниципальным имуществом, перечисляемая в местный бюджет в размере 30 % от чистой прибыли по итогам работы предприятия за год. Платеж осуществляется в срок до 1 июля текущего года. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера его уставного фонда, руководитель Предприятия обязан письменно поставить в известность Учредителя и провести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. В этом случае Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 5. Источниками формирования имущества муниципального учреждения являются: 5.1. имущество и денежные средства, переданные учреждению Учредителем или уполномоченным им органом в порядке, установленном действующим законодательством; 5.2. имущество и денежные средства, переданные учреждению в виде дара, пожертвования или по завещанию; 5.3. доходы от разрешенной предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности и имущество, приобретенные за счет этих средств; 5.4. иные источники, не противоречащие действующему законодательству. 6. Муниципальное учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете доходов и расходов. ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ 6. Администрация муниципального образования город Вольск (орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственный за имущественные отношения), на основании постановления главы администрации муниципального образования город Вольск вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 7. Муниципальное учреждение обязано обеспечить содержание закрепленного за ним муниципального имущества на уровне не ниже определяемого действующими нормативами, а также обеспечить сохранность и эффективное его использование. 8. Списание основных средств проводится с согласия администрации муниципального образования город Вольск. Списание имущества относящегося к малоценным и быстроизнашивающимся предметам муниципальное учреждение осуществляет самостоятельно в установленном порядке. 9. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное муниципальным учреждением по договору или иным основаниям, являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление муниципального учреждения за исключением случаев, установленных действующим законодательством. 10. Имущество, денежные средства, ценные бумаги и иные объекты собственности, переданные муниципальному учреждению в форме дара, пожертвования или по завещанию являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление муниципального учреждения. 11. Муниципальное учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом, если она служит достижению целей, ради которых создано муниципальное учреждение. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и учитываются на отдельном балансе. 12. Имущество, приобретенное муниципальным учреждением за счет доходов от разрешенной предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности, находится в муниципальной собственности муниципального образования город Вольск. Статья 14. Руководитель муниципального учреждения 1. Исполнительным органом муниципального учреждения является его Руководитель (Директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью муниципального учреждения. 2. Руководитель муниципального учреждения: 2.1. действует от имени муниципального учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени муниципального учреждения; 2.2. утверждает структуру и штаты муниципального учреждения; 2.3. осуществляет прием на работу работников такого учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры; 2.4. издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. 3. Руководитель Предприятия назначается на должность постановлением главы администрации муниципального образования с испытательным сроком на 3 месяца, в течение данного испытательного срока Советом муниципального образования принимается решение о согласовании кандидатуры руководителя или отказе в согласовании. В случае непринятия решения в указанный срок, руководитель предприятия продолжает трудовые отношения без согласования. 4. Трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия от имени собственника муниципального имущества заключает глава администрации муниципального образования. Заключаемый с руководителем Предприятия трудовой договор (Контракт) должен соответствовать трудовому законодательству Российской Федерации. 5. Трудовой договор хранится в отделе делопроизводства и кадровой работы администрации муниципального образования, трудовая книжка руководителя хранится на Предприятии. Все взаимоотношения между уполномоченным органом местного самоуправления и руководителем Предприятия отражаются в трудовом договоре. 6. Увольнение руководителя предприятия осуществляется на основании распоряжения главы администрации муниципального образования. Руководитель предприятия может быть уволен по обращению Совета муниципального образования, по основаниям, указанным в трудовом договоре. Руководитель Предприятия подотчетен Совету муниципального образования и администрации муниципального образования. 7. Отношения работника Предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия, а также формы материального поощрения устанавливаются в соответствии с положениями, утверждаемыми руководителем Предприятия, согласованными с администрацией муниципального образования. 8. Трудовой коллектив Предприятия решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предприятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект. Руководитель обязан обеспечить: - безопасные условия труда работников Предприятия и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; - гарантированный за коном минимальный размер оплаты труда работников Предприятия; - условия и меры их социальной защиты. 2. СОЗДАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Статья 15. Порядок создания муниципального унитарного предприятия 1. Решение об учреждении муниципального унитарного предприятия принимается главой администрации муниципального образования город Вольск. 2. Муниципальное предприятие может быть создано в случае: 2.1. необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена; 2.2. необходимости осуществления деятельности в целях решения социальных задач (в том числе реализации определенных товаров и услуг по минимальным ценам), а также организации и проведения закупочных и товарных интервенций для обеспечения продовольственной безопасности муниципального образования город Вольск; 2.3. иных случаях, установленных законодательством. 3. Муниципальное казенное предприятие может быть создано в случае: 3.1. если преобладающая или значительная часть производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг предназначена для нужд муниципального образования город Вольск; 3.2. необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена; 3.3. необходимости осуществления деятельности по производству товаров, выполнению работ, оказанию услуг, реализуемых по установленным государством ценам в целях решения социальных задач; 3.4. необходимости осуществления отдельных дотируемых видов деятельности и ведения убыточных производств; 3.5. иных случаях, установленных законодательством. 4. Муниципальное унитарное предприятие создается по предложениям отраслевых (функциональных) органов муниципального управления, структурных подразделений Учредителя, а также юридических и физических лиц с целью удовлетворения потребностей населения муниципального образования город Вольск в продукции (товарах), работах и услугах, на основании постановления главы администрации муниципального образования город Вольск. 5. Предложения о создании муниципального унитарного предприятия юридическими и физическими лицами направляются в администрацию муниципального образования город Вольск. 5.1. Предложения рассматриваются отраслевыми (функциональными) органами муниципального управления и структурными подразделениями администрации муниципального образования город Вольск в течение одного календарного месяца. В случае принятия ими совместно с органом муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственным за имущественные отношения, решения о целесообразности создания муниципального унитарного предприятия последний готовит проект постановления главы администрации муниципального образования город Вольск. 5.2. К проекту прилагаются: 5.2.1. обоснование необходимости создания муниципального унитарного предприятия; 5.2.2. бизнес-план муниципального унитарного предприятия, разработанный с учетом сложившихся потребностей населения муниципального образования город Вольск, в том числе перечень передаваемого имущества; 5.2.3. проект Устава муниципального предприятия. 6. В постановлении главы администрации муниципального образования город Вольск о создании муниципального унитарного предприятия в обязательном порядке определяется размер уставного фонда, цель и предмет деятельности муниципального унитарного предприятия. 7. На основании постановления главы администрации муниципального образования город Вольск издается распоряжение главы администрации (органа муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственного за имущественные отношения), в котором указывается: способ формирования уставного фонда муниципального унитарного предприятия, перечень имущества, передаваемого в хозяйственное или оперативное ведение. Статья 16. Государственная регистрация муниципального унитарного предприятия 1. Муниципальное унитарное предприятие подлежит государственной регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", 2. Для государственной регистрации муниципального унитарного предприятия предоставляются постановление главы администрации муниципального образования город Вольск о создании (учреждении) муниципального унитарного предприятия, устав муниципального унитарного предприятия, сведения о составе и стоимости имущества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления. 3. Муниципальное унитарное предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица с момента его государственной регистрации. До государственной регистрации, объявленный уставной фонд предприятия, должен быть полностью сформирован Учредителем, при этом размер уставного фонда не может быть менее суммы, определенной действующим законодательством. Статья 17. Создание муниципального учреждения 1. Решение о создании учреждения принимается главой администрации муниципального образования город Вольск. 2. Учредительными документами муниципального учреждения являются постановление главы администрации муниципального образования город Вольск о создании муниципального учреждения и Устав. 3. В уставе муниципального учреждения должны определяться: 3.1. наименование муниципального учреждения, содержащее указание на характер его деятельности; 3.2. место нахождения; 3.3. порядок управления деятельностью; 3.4. предмет и цели деятельности; 3.5. сведения о филиалах и представительствах; 3.6. источники формирования имущества муниципального учреждения; 3.7. порядок внесения изменений в устав муниципального учреждения; 3.8. порядок использования имущества в случае ликвидации муниципального учреждения; 3.9. иные положения, предусмотренные действующим законодательством. 4. Муниципальное учреждение считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке. 3. УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ УНИТАРНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ Статья 18. Управление муниципальным унитарным предприятием 1. Управление муниципальным унитарным предприятием включает в себя следующие вопросы: а) решение вопросов создания, реорганизации и ликвидации предприятий; б) определение целей, условий и порядка деятельности; в) утверждение устава предприятия; г) назначение и увольнение руководителей предприятия; д) регулирование цен и тарифов на продукцию (услуги), производимые и оказываемые предприятием; е) установление порядка, условий использования закрепленного за предприятием имущества; ж) осуществление контроля за эффективным использованием и по назначению сохранностью имущества; з) рассмотрение результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий и другие вопросы. 2. Предприятие создается для производства продукции (товаров), выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей населения и получения прибыли. 3. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности администрации муниципального образования, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между работниками Предприятия. 4. Предприятие имеет фирменное наименование с указанием его организационно-правовой формы, собственника имущества, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском судах. 5. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, а Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. 6. Муниципальное унитарное предприятие обязано: - содержать здания, сооружения, нежилые помещения в соответствии с нормами технической эксплуатации, санитарными и противопожарными правилами; - производить за свой счет капитальный и текущий ремонт здания, его помещений и коммуникаций, переоборудование; - допускать в любое время представителя отдела экономической политики и муниципального имущества администрации муниципального образования с целью технического контроля за состоянием зданий, сооружений, нежилых помещений; - оформить право на земельный участок, на котором находится здание, сооружение, нежилое помещение; - заключить отдельный договор на коммунальные и прочие услуги. 7. Глава администрации муниципального образования вправе досрочно расторгнуть договор хозяйственного ведения без предоставления других зданий, сооружений, нежилых помещений в случаях: - гибели строения от пожара, стихийных бедствий или физического износа здания, сооружения, нежилого помещения; - освобождения земельного участка под новое строительство; - ликвидация муниципального унитарного предприятия; - принятия органами местного самоуправления в лице Совета муниципального образования или главы администрации муниципального образования решения об ином использовании здания, сооружения, нежилого помещения, а также, когда муниципального унитарное предприятие: - использует здание, сооружение, нежилое помещение не в соответствии с договором и назначением здания, сооружения, нежилого помещения; - не выполняет обязанностей по его содержанию и поддержанию в исправном состоянии; - существенно ухудшает состояние здания, сооружения, нежилого помещения; - без согласия учредителя осуществляет передачу здания, сооружения, нежилого помещения третьему лицу. 8. Глава администрации муниципального образования имеет право изъять часть здания, сооружения нежилого помещения в случае реорганизации муниципального унитарного предприятия, а также излишнюю или неиспользуемую часть здания, сооружения, нежилого помещения на основании рекомендации органа муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственного за имущественные отношения с последующим изданием распоряжения главы администрации муниципального образования и переоформления правоустанавливающих документов. Порядок изъятия неиспользуемого (излишнего), нерационально используемого не по назначению муниципального имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения за предприятием, устанавливается главой администрации муниципального образования. Статья 19. Правомочия по управлению муниципальным унитарным предприятием 1. Правомочия по управлению имуществом муниципального унитарного предприятия в рамках установленной компетенции осуществляют: 1.1. совет муниципального образования город Вольск; 1.2. глава администрации муниципального образования город Вольск; 1.3. администрация муниципального образования город Вольск; 1.4. отраслевой (функциональный) орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск; 1.5. правомочия собственника имущества муниципального унитарного предприятия не могут быть переданы муниципальным образованием город Вольск Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или иному муниципальному образованию. Статья 20. Правомочия по управлению муниципальным унитарным предприятием Советом муниципального образования город Вольск Совет муниципального образования город Вольск совместно с Учредителем согласовывает совершение муниципальным унитарным предприятием следующих видов сделок и принятие им следующих решений: - решений об участии муниципального унитарного предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях (в том числе в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций); - сделок по распоряжению недвижимым имуществом, влекущих отчуждение такого имущества. Статья 21. Правомочия по управлению муниципальным унитарным предприятием главой администрации муниципального образования город Вольск Глава администрации муниципального образования город Вольск: - принимает решение о создании (учреждении), реорганизации или ликвидации муниципального унитарного предприятия; - определяет цели, предмет, виды деятельности муниципального унитарного предприятия; - утверждает устав муниципального унитарного предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав муниципального унитарного предприятия в новой редакции; - утверждает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия; - утверждает порядок проведения аттестации руководителей унитарных предприятий; - назначает на должность руководителя муниципального унитарного предприятия; - заключает, изменяет и прекращает с руководителем муниципального унитарного предприятия трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами; - принимает решение о закреплении имущества за муниципальным унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или оперативного управления; - принимает решения о проведении аудиторских проверок (за исключением случаев, когда проведение ежегодной обязательной аудиторской проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности муниципального унитарного предприятия обязательно). Статья 22. Правомочия по управлению муниципальным унитарным предприятием администрацией муниципального образования город Вольск (органом муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственного за имущественные отношения) Администрация муниципального образования город Вольск (орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственный за имущественные отношения): - осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего муниципальному унитарному предприятию имущества; - формирует уставный фонд муниципального предприятия; - осуществляет передачу имущества муниципальному унитарному предприятию в хозяйственное ведение или оперативное управление; - назначает ликвидационную комиссию муниципального унитарного предприятия; - утверждает разделительный баланс (передаточный акт) при реорганизации муниципального унитарного предприятия; - утверждает ликвидационный баланс при ликвидации муниципального унитарного предприятия; - согласовывает совершение сделок по распоряжению недвижимым имуществом муниципального унитарного предприятия, не влекущих за собой отчуждение имущества; - согласовывает решения о создании филиалов и открытии представительств муниципальных унитарных предприятий; - согласовывает решения о совершении крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия; - согласовывает совершение сделок по осуществлению заимствований (согласование объема и направлений использования привлекаемых средств); - обращается в суде исками о признании сделки с имуществом муниципального унитарного предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки; - истребует имущество унитарного предприятия из чужого незаконного владения; - осуществляет иные правомочия собственника имущества муниципального унитарного предприятия, не отнесенные в соответствии с настоящим Положением к компетенции других органов. Статья 23. Правомочия по управлению муниципальным унитарным предприятием отраслевым (функциональным) органом муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск 1. Отраслевой (функциональный) орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск: 1.1. согласовывает ликвидационный баланс при ликвидации муниципального унитарного предприятия; 1.2. согласовывает разделительный баланс (передаточный акт) при реорганизации муниципального унитарного предприятия; 1.3. утверждает решения о создании филиалов и открытии представительств муниципальных унитарных предприятий; 1.4. согласовывает прием на работу главного бухгалтера унитарного предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним; 1.5. утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты муниципального унитарного предприятия; 1.6. определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия; 1.7. утверждает показатели экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия и контролирует их; 1.8. согласовывает смету доходов и расходов казенного предприятия; 1.9. доводит до казенного предприятия обязательные для исполнения заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд. 2. Если отраслевые (функциональные) органы муниципального управления в структуре администрации муниципального образования город Вольск отсутствуют, их правомочия, указанные в настоящей статье осуществляет администрация муниципального образования город Вольск. Статья 24. Порядок реализации Учредителем права на получение прибыли от использования имущества, переданного муниципальному унитарному предприятию 1. Муниципальное предприятие обязано ежегодно перечислять в местный бюджет проценты от прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, формирования резервного и иных фондов. Проценты отчислений от прибыли в местный бюджет устанавливаются ежегодно Советом муниципального образования город Вольск при принятии бюджета муниципального образования город Вольск. Отчисления в местный бюджет перечисляются не позднее 1 июня года, следующего за отчетным. 2. Порядок распределения доходов казенного предприятия определяется Учредителем. 4. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Статья 25. Реорганизация и ликвидация муниципальных унитарных предприятий 1. Муниципальное унитарное предприятие может быть реорганизовано по решению главы администрации муниципального образования город Вольск либо, в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или решения суда, в порядке, который установлен Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами РФ. 2. Реорганизация муниципального унитарного предприятия может быть осуществлена в форме: 2.1. слияния двух или нескольких муниципальных унитарных предприятий; 2.2. присоединения к муниципальному унитарному предприятию одного или нескольких унитарных предприятий; 2.3. разделения муниципального унитарного предприятия на два или несколько муниципальных унитарных предприятий; 2.4. выделения из муниципального унитарного предприятия одного или нескольких муниципальных унитарных предприятий; 2.5. преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных действующим законодательством случаях. 3. Муниципальное унитарное предприятие может быть преобразовано по решению главы администрации муниципального образования город Вольск в муниципальное учреждение. Преобразование муниципального унитарного предприятия в организации иной организационно-правовой формы осуществляется в соответствии с законодательством о приватизации. 4. При реорганизации муниципального унитарного предприятия его права и обязанности переходят к одному или нескольким юридическим лицам в следующем порядке: 4.1. При слиянии муниципальных унитарных предприятий права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему муниципальному унитарному предприятию в соответствии с передаточным актом. 4.2. При присоединении одного или нескольких муниципальных унитарных предприятий к другому муниципальному унитарному предприятию. К последнему, в соответствии с передаточным актом, переходят права и обязанности присоединенных муниципальных унитарных предприятий. 4.3. При разделении муниципального унитарного предприятия его права и обязанности переходят к вновь созданным муниципальным унитарным предприятиям в соответствии с разделительным балансом. 4.4. При выделении из муниципального унитарного предприятия одного или нескольких муниципальных унитарных предприятий к каждому из них переходит часть прав и обязанностей реорганизованного муниципального унитарного предприятия в соответствии с разделительным балансом. 4.5. При преобразовании муниципального унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. 5. Муниципальное унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению главы администрации муниципального образования город Вольск, а также по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами РФ. Ликвидация муниципального унитарного предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 6. В решении о ликвидации юридического лица указываются сроки ликвидации и состав ликвидационной комиссии. В состав ликвидационной комиссии включаются представители администрации муниципального образования и администрации муниципального образования город Вольск, а также представители ликвидируемого предприятия. Статья 26. Комиссии по реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий 1. При наличии оснований к ликвидации муниципального унитарного предприятия либо необходимости его реорганизации администрация муниципального образования город Вольск (орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственный за имущественные отношения) готовит проект постановления о ликвидации (реорганизации) муниципального унитарного предприятия. После его согласования с отраслевым (функциональным) органом муниципального управления администрация муниципального образования город Вольск направляет на подпись главе администрации муниципального образования город Вольск. 2. На основании постановления главы администрации муниципального образования город Вольск издается распоряжение главы администрации муниципального образования город Вольск о реорганизации муниципального унитарного предприятия, в котором утверждается состав комиссии по реорганизации муниципального предприятия. 2.1. Порядок проведения реорганизации муниципального унитарного предприятия определяется комиссией по реорганизации муниципального унитарного предприятия и утверждается администрацией муниципального образования город Вольск (органом муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственным за имущественные отношения). 2.2. Комиссия по реорганизации муниципального унитарного предприятия письменно уведомляет выявленных кредиторов муниципального унитарного предприятия и регистрирующий орган о реорганизации муниципального унитарного предприятия, а также дает публикацию о реорганизации муниципального унитарного предприятия в средствах массовой информации. 2.3. В ходе реорганизации муниципального унитарного предприятия комиссия по реорганизации муниципального унитарного предприятия на основании инвентаризации имущества и финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия составляет передаточный акт или разделительный баланс, в зависимости от формы реорганизации. После утверждения его администраций муниципального образования город Вольск (органом муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственного за имущественные отношения) или иным отраслевым (функциональным) органом муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, принявшим решение о реорганизации муниципального унитарного предприятия, направляется с учредительными документами в регистрирующий орган. 2.4. Муниципальное унитарное предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. При реорганизации муниципального унитарного предприятия в форме присоединения к нему другого муниципального унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного муниципального унитарного предприятия. 3. Основанием для принятия главой администрации муниципального образования город Вольск решения о ликвидации в отношении муниципального унитарного предприятия может быть: - нецелесообразность деятельности муниципального унитарного предприятия, в том числе отсутствие на рынке спроса на товары, работы (услуги) муниципального унитарного предприятия; - неспособность исполнения муниципальным унитарным предприятием обязательств по уплате обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды; - неудовлетворение требований кредиторов в течение трех месяцев с момента наступления даты их исполнения; - не представление бухгалтерской отчетности и неудовлетворительная структура баланса муниципального унитарного предприятия. 4. Администрация муниципального образования город Вольск, устанавливает порядок и сроки ликвидации муниципального унитарного предприятия, назначает ликвидационную комиссию и определяет ее состав. 4.1. В состав ликвидационной комиссии входят: представители администрации муниципального образования город Вольск и представители отраслевого (функционального) органа муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск. 4.2. Глава администрации муниципального образования город Вольск издает распоряжение о формировании состава ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия и о назначении председателя комиссии. 4.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами ликвидируемого муниципального унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени, ликвидируемого муниципального унитарного предприятия выступает в суде. 4.4. Администрация муниципального образования город Вольск, в трехдневный срок в письменной форме уведомляет регистрирующий орган, по месту нахождения ликвидируемого муниципального унитарного предприятия, о принятии решения о ликвидации муниципального унитарного предприятия и о создании ликвидационной комиссии. 4.5. Работа ликвидационной комиссии осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами. Согласно требованиям статьи 63 ГК РФ ликвидационная комиссия помещает в печатном издании публикацию о ликвидации муниципального унитарного предприятия, о порядке и сроке заявления требований его кредиторов. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации юридического лица. 4.6. Ликвидационная комиссия проводит мероприятия по ликвидации Предприятия, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Положением после принятия соответствующего Решения на заседании Совета муниципального образования в том числе: - направляет решение о ликвидации: - в налоговые органы для выдачи справки об отсутствии либо наличии задолженности ликвидируемого Предприятия перед бюджетами всех уровней; - в Пенсионный фонд для выдачи справки об отсутствии либо наличии задолженности ликвидируемого Предприятия перед Пенсионным фондом; - в центр занятости населения с приложением списка работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией Предприятия; - помещает в обязательном порядке в средствах массовой информации публикацию о ликвидации Предприятия, содержащую сведения о порядке и сроке заявления требований его кредиторами, а также письменно уведомляет последних о ликвидации Предприятия с приложением копии решения о ликвидации Предприятия; - после окончания объявленного срока предъявления требований кредиторами составляет промежуточный баланс (в трех экземплярах), который должен содержать сведения о составе имущества ликвидируемого Предприятия, перечень предъявленных кредиторами требований, а также результаты их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Решением Совета муниципального образования; - производит выплаты денежных сумм кредиторам для ликвидируемого Предприятия первой - четвертой очереди в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, со дня утверждения промежуточного баланса и в соответствии с ним. Кредиторам пятой очереди производит выплаты по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса; - по окончании расчетов с кредиторами составляет ликвидационный баланс (в трех экземплярах), который утверждается Учредителем; - направляет один экземпляр ликвидационного баланса в налоговые органы для получения справки о снятии Предприятия с налогового учета; - направляет копии решения о ликвидации Предприятия и копии ликвидационного баланса в органы статистики для получения справки о снятии Предприятия со статистического учета; - направляет заверенную копию решения о ликвидации Предприятия и копию ликвидационного баланса в банковские учреждения для закрытия его расчетного и других счетов; - после осуществления всех ликвидационных мероприятий составляет акт ликвидационной комиссии (передаточный акт) о передаче муниципального имущества, оставшегося после ликвидации Предприятия лицу, определенному в соответствии с Решением, принятом на заседании Совета муниципального образования. От передающей стороны передаточный акт подписывается председателем ликвидационной комиссии, от принимающей стороны - руководителем и главным бухгалтером организации, за которой закрепляется муниципальное имущество. 4.7. Для исключения ликвидируемого Предприятия из единого Государственного реестра юридических лиц предоставляет в орган регистрации следующие документы: а) подлинный устав Предприятия; б справку налогового органа об отсутствии задолженности Предприятия перед бюджетами всех уровней; в) справку об отсутствии задолженности Предприятия перед Пенсионным фондом; г) справку об аннулировании классификационных кодов предприятия органами статистики; д) справки банковских учреждений о закрытии расчетного и других счетов Предприятия; е) передаточный акт ликвидационной комиссии; ж) справку о сдаче кадровых документов Предприятия в государственный архив; з) справки об отсутствии задолженности Предприятия перед фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования; и) справку военкомата о передаче мобилизационных документов Предприятия; к) справку об уничтожении печатей и штампов Предприятия. 5. В соответствии с действующим законодательством по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, ликвидационная комиссия проводит инвентаризацию, оценку имущества, анализ финансово-хозяйственной деятельности ликвидируемого должника. 5.1. Порядок проведения инвентаризации имущества определяется действующим законодательством Российской Федерации и Положением о приватизации муниципального имущества муниципального образования город Вольск, утверждаемым решением Совета муниципального образования город Вольск. 5.2. В целях обеспечения правомочности ликвидационной комиссии в распоряжении денежными средствами муниципального унитарного предприятия, ликвидационная комиссия представляет в банк, в котором открыт расчетный счет: постановление главы администрации муниципального образования город Вольск о ликвидации муниципального унитарного предприятия. 5.3. В связи с ликвидационными процедурами, банк, в котором открыт расчетный счет муниципального унитарного предприятия, переоформляет подпись в учетной карточке на председателя ликвидационной комиссии и на уполномоченное лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета в период ликвидации. 5.4. По истечении двухмесячного срока для предъявления требований кредиторов ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого муниципального унитарного предприятия, перечень предъявленных кредиторами требований и результаты их рассмотрения. 5.5. Промежуточный ликвидационный баланс, утверждается отделом экономической политики и муниципального имущества муниципального образования. 6. Регистрирующий орган вносит в государственный реестр запись о том, что муниципальное унитарное предприятие находится в процессе ликвидации. 7. В случае продажи имущества (активов) ликвидируемого муниципального унитарного предприятия ликвидационная комиссия приобретает полномочия комиссии по приватизации (продаже имущества (активов)), деятельность которой регулируется действующим законодательством Российской Федерации и Положением о приватизации муниципального имущества муниципального образования город Вольск, утверждаемым решением Совета муниципального образования город Вольск. 8. План приватизации (продажи имущества или активов) ликвидируемого муниципального унитарного предприятия должен отвечать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о приватизации. 9. Требования кредиторов удовлетворяются в порядке очередности установленной действующим законодательством Российской Федерации. 9.1. В случае если стоимость имущества муниципального унитарного предприятия, в отношении которого принято решение о ликвидации, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, то ликвидационная комиссия обязана обратиться в Арбитражный суд РФ с заявлением о признании муниципального унитарного предприятия несостоятельным (банкротом) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о банкротстве. При обнаружении указанных выше обстоятельств, после принятия решения о ликвидации юридического лица и до создания ликвидационной комиссии заявление о признании должника банкротом должно быть подано в арбитражный суд органом муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск ответственным за имущественные отношения или руководителем должника. 9.2. При реализации имущества ликвидированного муниципального унитарного предприятия и поступления средств на счет, ликвидационная комиссия выплачивает денежные суммы кредиторам в порядке очередности установленной Гражданским кодексом Российской Федерации и в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом. 10. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, утверждаемый отделом экономической политики и муниципального имущества муниципального образования, и сдает его вместе с актом ликвидационной комиссии в регистрирующий орган. 11. Ликвидационная комиссия закрывает расчетный счет ликвидируемого муниципального унитарного предприятия в банке. 12. Имущество ликвидируемого муниципального унитарного предприятия, оставшееся после удовлетворения всех требований кредиторов, передается в муниципальную казну муниципального образования город Вольск. 13. Работа ликвидационной комиссии считается завершенной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией. 14. Администрация муниципального образования город Вольск (орган муниципального управления администрации муниципального образования город Вольск, ответственный за имущественные отношения), в срок не позднее месяца, после завершения ликвидации, информирует Совет муниципального образования город Вольск о ликвидации или реорганизации муниципального унитарного предприятия. Статья 27. Реорганизация и ликвидация муниципального учреждения 1. Муниципальное учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке и на основаниях, предусмотренных действующим законодательством. Решение о реорганизации или ликвидации муниципального учреждения принимается главой администрации муниципального образования город Вольск. 2. Реорганизация муниципального учреждения влечет за собой переход прав и обязанностей к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством. Ликвидация муниципального учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Приложение № 1 к Положению о муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях УТВЕРЖДАЮ: Глава администрации муниципального образования город Вольск __________________________ __________________________ УСТАВ муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Вольска "________________________________" 1. Общие положения 1.1. Муниципальное унитарное предприятие "__________________" (далее по тексту - Предприятие) является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Муниципальное унитарное предприятие создано _____________________. 1.2. Полное фирменное наименование Предприятия: _______________________ ___________________________________________________________________________ Сокращенное фирменное наименование Предприятия: _______________________ ___________________________________________________________________________ 1.3. Место нахождения Предприятия: ___________________________________. 1.4. Почтовый адрес Предприятия: _____________________________________. 1.5. Предприятие имеет гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в Уставе Предприятия, и несет связанные с этой деятельностью обязанности. 1.6. Предприятие является юридическим лицом, создано без ограничения срока, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации. Предприятие вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. 1.7. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, действующим на территории Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом. 1.8. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде. 1.9. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя его имущества. Учредитель по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, когда несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана Учредителем его имущества. 2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано с целью _________________________________. 2.2. Предметом деятельности Предприятия является ____________________. 2.3. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: _____________________________________. 3. Имущество и уставный фонд Предприятия 3.1. Имущество муниципального унитарного предприятия принадлежит на праве собственности муниципальному образованию город Вольск (далее по тексту - учредитель) и закрепляется за Предприятием на праве хозяйственного ведения. Имущество, принадлежащее Предприятию на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия. Права учредителя муниципального имущества от имени муниципального образования осуществляет администрация муниципального образования город Вольск, в рамках ее компетенции, установленной актами, определяющими ее статус. Право хозяйственного ведения имуществом возникает у Предприятия с момента передачи имущества. 3.2. Состав, количество и стоимость муниципального имущества определяются в договоре о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения. 3.3. Имущество Предприятия формируется за счет: - имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения учредителем или уполномоченным им органом; - доходов Предприятия от его деятельности; - иных источников, не противоречащих законодательству. 3.4. Уставный фонд Предприятия составляет _______ и сформирован за счет _______. 3.5. Уставный фонд Предприятия может быть увеличен учредителем в порядке и в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". 3.6. Уставный фонд Предприятия может быть уменьшен учредителем в порядке и в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". 3.7. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд. Резервный фонд Предприятия создается в размере не менее 5 % от величины Уставного фонда и формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения установленного размера. Размер ежегодных отчислений не может быть менее 5 % от чистой прибыли. Резервный фонд используется исключительно на покрытие убытков Предприятия. 3.8. Предприятие ежеквартально, в сроки, установленные для уплаты налога на прибыль, перечисляет в бюджет города за пользование муниципальным имуществом часть прибыли, в размере 30 % остающейся у Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в соответствии с ежегодно утверждаемыми решением Совета муниципального образования город Вольск нормативами. 3.9. По окончании финансового года Предприятием за счет остающейся чистой прибыли (после формирования резервного фонда и отчислений за пользование муниципальным имуществом) могут быть созданы иные фонды (фонд накопления, фонд потребления и т.д.). На формирование фонда потребления не может направляться более 35 % чистой прибыли. 3.10. Предприятие самостоятельно производит списание следующего муниципального имущества: - оборотных средств, инвентаря и хозяйственных принадлежностей; - основных средств (оборудования и т.д.), выработавших полный амортизационный срок согласно утвержденным общегосударственным нормам амортизации, кроме объектов недвижимости и транспортных средств. Предприятие с согласия учредителя производит списание следующего муниципального имущества: - объектов недвижимости независимо от степени износа; - транспортных средств независимо от степени износа; - основных средств, срок амортизации которых не истек и имеется остаточная балансовая стоимость, пришедших в негодность вследствие аварий, стихийных бедствий, неправильной эксплуатации, восстановительный ремонт которых невозможен или экономически нецелесообразен, и они не могут в установленном порядке быть реализованными или переданными другим предприятиям, муниципальным учреждениям. Единый порядок предоставления документов учредителю для дачи согласования по списанию основных средств утверждается учредителем. 3.11. Денежные средства со счетов Предприятия могут быть сняты только по его согласию. Бесспорное списание средств допускается в случаях, предусмотренных законодательством. 4. Организация деятельности Предприятия 4.1. Предприятие организует свою деятельность, исходя из необходимости ________. Показатели экономической эффективности деятельности Предприятия утверждаются администрацией муниципального образования город Вольск. 4.2. Продукция, выполненные работы, услуги, производимые Предприятием, на которые по действующему законодательству не применяется государственное регулирование цен (тарифов), а также не может быть применен порядок утверждения цен и тарифов, установленный решением Совета муниципального образования город Вольск, реализуются им по ценам (тарифам), устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. 4.3. Для выполнения своих уставных целей Предприятие имеет право: 4.3.1. Для собственных нужд приобретать, принимать в аренду или безвозмездно любое имущество. 4.3.2. Быть участником, с согласия учредителя, коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых допускается участие юридических лиц. 4.3.3. Распоряжаться, с согласия учредителя, вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями. 4.4. Предприятие вправе осуществлять заимствования в форме: - кредитов по договорам с кредитными организациями; - бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, предусмотренных бюджетным законодательством, а также вправе осуществлять заимствование путем размещения облигаций или выдачи векселей. Предприятие согласовывает с администрацией муниципального образования город Вольск объем и направления использования привлекаемых средств. Предприятие в обязательном порядке регистрирует свои заимствования у третьих лиц в администрации муниципального образования город Вольск. 4.5. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия учредителя. 4.6. Предприятие не вправе без согласия учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий и иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества. 4.7. Не могут совершаться Предприятием без согласия учредителя крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия (Директора). Признаки таких сделок определяются в соответствии с Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". 5. Руководитель муниципального унитарного предприятия 5.1. Руководитель Предприятия (Директор) является единоличным исполнительным органом муниципального унитарного предприятия. 5.2. Руководитель Предприятия (Директор) назначается на должность и освобождается от должности главой администрации муниципального образования город Вольск. С руководителем Предприятия (Директором) главой администрации муниципального образования город Вольск заключается трудовой договор. Трудовой договор заключается в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами. Данный договор в обязательном порядке должен содержать следующие положения: - при досрочном расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ, руководитель Предприятия (Директор) письменно уведомляет об этом администрацию муниципального образования город Вольск, не позднее, чем за один месяц либо в сроки, установленные ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации; - в течение этого времени Руководитель Предприятия (Директор) обязан: а) составить акт приема-передачи документов Предприятия, перечисленных в пункте 7.1 настоящего Устава; б) провести внеплановую полную инвентаризацию всех объектов имущества и финансовых обязательств Предприятия, подлежащих инвентаризации в соответствии с установленным порядком ее проведения; в) назначить исполняющего обязанности Руководителя Предприятия (Директора) в случае отсутствия кандидатуры, утвержденной главой администрации муниципального образования город Вольск. - передача вышеуказанных документов вновь назначенному Руководителю Предприятия (Директору) либо лицу, исполняющему его обязанности, производится увольняющимся Руководителем Предприятия (Директором) лично, путем оформления соответствующих актов приема-передачи; - копии актов приема-передачи предоставляются учредителю вновь назначенным Руководителем Предприятия (Директором) либо лицом, исполняющим его обязанности, в течение 3-х дней с момента их подписания. 5.3. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Предприятия (Директором). Администрация муниципального образования город Вольск согласовывает прием на работу, заключение, изменение и прекращение трудового договора с главным бухгалтером Предприятия. Трудовой договор в обязательном порядке должен содержать положения, касающиеся обязанностей главного бухгалтера Предприятия по передаче дел при его увольнении, в том числе учитывать положения, указанные в пункте 5.2 настоящего Устава. 5.4. Руководитель Предприятия (Директор) действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. Руководитель Предприятия (Директор) организует выполнение решений Совета муниципального образования, Постановлений и распоряжений главы администрации муниципального образования город Вольск, других органов местного самоуправления города, полномочия которых по управлению Предприятием закреплены в настоящем Уставе, касающихся деятельности Предприятия. 5.5. Руководитель Предприятия (Директор) не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. 5.6. Руководитель Предприятия (Директор) подлежит аттестации в порядке, установленном постановлением главы администрации муниципального образования город Вольск. 5.7. Руководитель Предприятия (Директор) отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, которые определяются соответствующим заместителем главы администрации муниципального образования город Вольск, курирующим деятельность Предприятия по ведомственному признаку. 5.8. Руководитель Предприятия (Директор) должен доводить до сведения учредителя информацию: - о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности; - о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления; - об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность Руководителя Предприятия (Директора), совершаются в порядке, определенном п. 4.3 настоящего Устава. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность Руководителя Предприятия (Директора) и которые совершены с нарушением требований, предусмотренных настоящим пунктом Устава, могут быть признаны недействительными по иску Предприятия, учредителя и структурных подразделений администрации муниципального образования город Вольск, отвечающих за деятельность Предприятия. 5.9. Руководитель Предприятия (Директор) при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно. 5.10. Руководитель Предприятия (Директор) несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия. Учредитель вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к руководителю Предприятия. 5.11. Руководитель Предприятия (Директор) обязан принимать меры, направленные на устранение причин, следствием которых может стать банкротство Предприятия, в том числе оперативно извещать структурные подразделения администрации города, отвечающие за деятельность Предприятия, о неудовлетворительном финансово-экономическом состоянии Предприятия. 6. Учет, отчетность Предприятия и контроль за его деятельностью 6.1. Предприятие осуществляет оперативный учет своей деятельности, ведет бухгалтерскую, статистическую отчетность в установленном законодательством порядке для ведения общегосударственной системы сбора и обработки информации. 6.2. Предприятие представляет в администрацию муниципального образования город Вольск годовую и квартальную бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которых определяется действующим законодательством. 6.2.1. Предприятие ежегодно представляет в администрацию муниципального образования город Вольск планы (программы) финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год, в порядке и в сроки, устанавливаемые постановлением главы администрации муниципального образования город Вольск. 6.3. За непредставление отчетности, нарушение сроков ее представления, искажение отчетных данных должностные лица Предприятия несут установленную действующим законодательством ответственность. 6.4. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных постановлением главы администрации муниципального образования город Вольск, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором. 6.5. Предприятие обязано публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6.6. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего Предприятию, администрация муниципального образования город Вольск. Контроль за деятельностью Предприятия осуществляет администрация муниципального образования город Вольск. 7. Хранение документов Предприятия 7.1. Предприятие ведет делопроизводство и архив. Предприятие обязано хранить следующие документы: - учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия, зарегистрированные в установленном порядке; - решение Совета муниципального образования город Вольск о создании Предприятия, постановление главы администрации муниципального образования город Вольск о мероприятиях по созданию Предприятия, договор о закреплении имущества на праве хозяйственного ведения, документы о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные документы, связанные с созданием Предприятия; - документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия; - документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе; - внутренние документы Предприятия; - положения о филиалах и представительствах Предприятия; - списки аффилированных лиц Предприятия; - аудиторские заключения, акты проверок, осуществленных контрольным управлением администрации города и (или) Учредителем; заключения органов государственного и муниципального финансового контроля; - иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом Предприятия, внутренними документами Предприятия, решениями руководителя Предприятия. 7.2. Предприятие хранит документы, предусмотренные пунктом 7.1 по месту нахождения Предприятия. 7.3. При ликвидации Предприятия подготовленные документы, предусмотренные пунктом 7.1 передаются на хранение в архивный отдел делопроизводства и кадровой работы администрации города Вольска в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (при реорганизации Предприятия документы передаются правопреемнику). 8. Реорганизация и ликвидация Предприятия 8.1. Полномочия учредителя по принятию решений о ликвидации и реорганизации Предприятия осуществляются в соответствии с Уставом муниципального образования город Вольск. 8.2. Предприятие может быть реорганизовано в случаях, порядке и форме, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", иными нормативными правовыми актами. 8.3. Предприятие может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", иными нормативными правовыми актами. Предприятие может быть также ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. 8.4. Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 8.5. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия, учредителем назначается ликвидационная комиссия, в состав которой могут быть включены представители структурных подразделений администрации города, отвечающие за деятельность Предприятия по ведомственному признаку. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде. 8.6. В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, Руководитель Предприятия (Директор) или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом. Приложение № 2 к Положению о муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с руководителем муниципального унитарного предприятия "_______________________________________" Администрация муниципального образования город Вольск, именуемая в дальнейшем "НАНИМАТЕЛЬ", в лице главы администрации муниципального образования город Вольск ________________________________, действующего на основании Устава муниципального образования город Вольск, с одной стороны и гражданин ________________________, именуемый в дальнейшем "РУКОВОДИТЕЛЬ", действующий от своего имени и на основании Устава муниципального унитарного предприятия, с другой стороны, в соответствии с решением Совета муниципального образования город Вольск № _________ от ________________ г., заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. По настоящему Договору Руководитель обязуется непосредственно через формируемый им штат осуществлять текущее управление (руководство) муниципальным унитарным предприятием в целях выполнения функций Предприятия и обеспечения его прибыльной деятельности в соответствии с Уставом предприятия, договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, решениями органов местного самоуправления, настоящим Договором и заданиями Нанимателя. 1.2. Работа по настоящему Договору для Руководителя является основным местом работы. 1.3. Наниматель поручает Руководителю управлять имуществом предприятия на праве хозяйственного ведения в соответствии с договором о передаче имущества, на праве хозяйственного ведения. 1.4. Руководитель решает все вопросы деятельности предприятия, отнесенные к его компетенции настоящим Договором, Уставом предприятия, действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями Нанимателя, решениями Совета муниципального образования город Вольск. 1.5. Руководитель подотчетен Совету муниципального образования город Вольск и Нанимателю в пределах, установленных Уставом предприятия, настоящим Договором, действующим законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления. 1.6. В период отпуска Руководителя или его отсутствия по другим причинам, его обязанности выполняет заместитель. 2. ФУНКЦИИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ 1. Руководитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью предприятия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, Уставом предприятия и настоящим Договором. 2. Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности предприятия: 2.1. организация выполнения производственных программ, договорных и иных обязательств, принятых предприятием; 2.2. материально-техническое обеспечение деятельности предприятия; 2.3. юридическое, экономическое, бухгалтерское и информационное обеспечение деятельности предприятия; 2.4. обеспечение предприятия высококвалифицированными кадрами; 2.5. выполнение иных функций (обязанностей, работ), возложенных на руководителя Уставом предприятия. 3. Руководитель обязан исполнять решения Совета муниципального образования город Вольск и Нанимателя, принятые в соответствии с их компетенцией. 4. Руководитель в установленные сроки представляет Нанимателю и Совету муниципального образования город Вольск все виды отчетов, установленных в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления. 5. Руководитель обязан предоставить любую информацию о деятельности предприятия по требованию Нанимателя, Совета муниципального образования город Вольск. 6. Руководитель обязан соблюдать коммерческую тайну предприятия. 7. Руководитель обязан обеспечивать надлежащее, целевое и эффективное использование муниципального имущества, включая денежные средства. 8. Руководитель имеет право: а) действовать без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы на всех отечественных и иностранных предприятиях, учреждениях, организациях; б) заключать хозяйственные и иные договоры; в) распоряжаться имуществом предприятия в пределах, установленных Уставом, договором на право хозяйственного ведения и решениями Совета муниципального образования город Вольск; г) выдавать доверенности; д) открывать в банках расчетный и другие счета; е) пользоваться правом распоряжения средствами предприятия; ж) налагать на работников предприятия взыскания, предусмотренные действующим законодательством; з) в пределах компетенции издавать приказы, распоряжения, обязательные к исполнению для всех работников предприятия; и) по согласованию с Нанимателем утверждать "Положение по оплате труда" и "Положение о премировании работников Предприятия". к) по согласованию с Нанимателем и в соответствии с законодательством утверждать трудовой распорядок муниципального предприятия (продолжительность рабочего дня, время начала и окончания работы, дни отдыха и т.д.); л) утверждать структуру и штатное расписание предприятия; м) осуществлять иные полномочия, предусмотренные Уставом предприятия; н) осуществляет прием на работу главного бухгалтера унитарного предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним. 9. Руководитель заключает трудовые договора (контракты) со всеми работниками предприятия по найму. 10. Руководитель вправе присутствовать на всех заседаниях Совета муниципального образования город Вольск, затрагивающих интересы данного муниципального предприятия. 11. Руководитель обязан: а) обеспечивать соблюдение требований действующего Законодательства и Устава предприятия в своей деятельности и деятельности предприятия; б) не допускать действия, противоречащих интересам предприятия и наносящих ущерб его финансово-хозяйственной деятельности; в) согласовывать с Советом муниципального образования город Вольск и Нанимателем участие предприятия в хозяйственных обществах и товариществах, создании иных организаций; г) не оказывать любое, не предусмотренное действующим законодательством, содействие физическим и юридическим лицам с использованием своего служебного положения в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности и получать за это вознаграждение, услуги и льготы; д) только с согласия Нанимателя приобретать: - основные средства, не относящиеся непосредственно к производственному процессу (предмету деятельности) предприятия (легковой автомобильный транспорт, офисную мебель, средства связи, оргтехнику и другое); - основные средства производственного назначения, относящиеся непосредственно к производственному процессу (предмету деятельности) предприятия (объекты недвижимости, машины, оборудование и другое); - только с согласия Совета муниципального образования город Вольск и Нанимателя производить действия по отчуждению в любой форме имущества Предприятия; е) обеспечить своевременное выполнение коллективных договоров, заключенных с коллективом предприятия в соответствии с действующим законодательством; ж) обеспечивать заключение договоров на выполнение работ (оказание услуг) для муниципальных нужд в соответствии с утвержденными муниципальными программами и выполнение их условий; з) прибыль, полученную предприятием, использовать на развитие предприятия, пополнение и обновление основных фондов в соответствии с нормами, установленными Уставом Предприятия; и) своевременно представлять все установленные формы отчетов предприятия Нанимателю и другим органам, предусмотренным нормативными актами органов местного самоуправления; к) согласовывать свой очередной отпуск с Нанимателем и заместителем главы администрации муниципального образования курирующего данную отрасль; л) проходить аттестацию в порядке, установленном нормативными актами органов местного самоуправления; м) ежемесячно согласовывать размер премиального вознаграждения с главой администрации Вольского муниципального образования, курирующим данную отрасль и передавать сведения в отдел делопроизводства и кадровой работы администрации муниципального образования город Вольск. н) обеспечивать ведение делопроизводства на предприятии и архива предприятия, своевременно организовывать сдачу архивных документов в соответствующий архив. 3. РУКОВОДИТЕЛЮ ЗАПРЕЩАЕТСЯ: 1. Совершать от имени предприятия сделки по обеспечению обязательств третьих лиц. 2. Быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, принимать участие в забастовках. 3. Осуществлять предусмотренную Уставом деятельность предприятия в ущерб целям, для которых создано данное предприятие. 4. Получать другие виды выплат из средств предприятия, не оговоренные в настоящем Договором. 4. УСЛОВИЯ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ 1. Руководитель свободен в выборе способов и средств осуществления своих полномочий в рамках законодательства РФ. 2. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день. 3. Руководитель подлежит социальному, медицинскому и иным видам обязательного страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Руководителю представляется ежегодный отпуск в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ 1. В случае если Нанимателю становятся известны факты и обязательства, соответствующие признакам, указанным в п.п. 3.4 - б - 3.4 - ж, Наниматель вправе потребовать от Руководителя прекращения указанных действий. Невыполнение Руководителем этих требований в течение месяца является основание для прекращения действия настоящего Договора. 2. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя предприятия, не может совершаться предприятием без согласия собственника имущества предприятия. Руководитель предприятия признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, если он, его супруг, родители, дети, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации: - является стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с предприятием; - владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью или более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с предприятием; - занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с предприятием; - в иных определенных законодательством случаях. 3. Руководитель предприятия обязан в письменном виде доводить до сведения Нанимателя об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным. 4. Если Нанимателю становятся известны факты и обстоятельства, указанные в п. 6.2 настоящего Договора, Наниматель может потребовать от Руководителя отказаться от выполнения предприятием такой сделки или взыскать с Руководителя в судебном порядке ущерб, причиненный предприятию ее выполнением, обратиться суд с иском о признании недействительной такой сделки. 6. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 1. Оплата труда руководителя муниципального предприятия состоит из должностного оклада и премиального вознаграждения, которые выплачиваются исключительно за счет средств предприятия и других выплат в соответствии с действующим трудовым законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления. Оклад руководителю муниципального предприятия устанавливается в соответствии с Распоряжением главы администрации муниципального образования город Вольск. 2. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, муниципальное унитарное предприятие выплачивает Руководителю должностной оклад в размере ____ (____ тысячи) рублей ежемесячно. 3. Вознаграждение Руководителю муниципального предприятия выплачивается в размере установленном "Положением о премировании работников Предприятия". 4. Оплата труда Руководителю муниципального предприятия производится с периодичностью и в сроки, установленные на данном предприятии. 5. Размер и сроки выплаты материальной помощи Руководителю предприятия устанавливаются в соответствии с коллективным договором, действующим на предприятии. 6. Лишение премии Руководителя предприятия производится на основании распоряжения Нанимателя. 7. Контроль за соблюдением условий оплаты труда, а также выплатой вознаграждений Руководителю Наниматель. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 1. Руководитель несет перед Нанимателем имущественную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия и настоящим Договором, за исключением случаев, когда в момент принятия решения он не мог предотвратить возникновение таких последствий. 2. Наниматель имеет право проверять деятельность Руководителя по соблюдению им действующего законодательства, Устава предприятия и настоящего Договора. 3. Ответственность по обязательствам, вытекающим из настоящего Договора, стороны несут в течение 6 месяцев после его прекращения. 4. В соответствии со ст. 192 ТК Российской Федерации Нанимателем на Руководителя предприятия могут быть наложены дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Взыскание может быть объявлено за нарушение трудовой дисциплины, небрежное отношение к своим служебным обязанностям, не обеспечение сохранности муниципального имущества, закрепленного за предприятием, не соблюдение условий настоящего контракта, указанных в п.п. 2.3, 2.5, 3.4, и по другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. 8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1. При достижении согласия сторон изменения (дополнения), вносимые в договор, фиксируются в специальном дополнительном соглашении, которое вступает в силу его подписания и становится неотъемлемой частью настоящего Договора. 2. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и прекращается по истечении срока действия договора. 3. Досрочное расторжение договора происходит по соглашению сторон, а также в следующих случаях: а) по инициативе Нанимателя: - при неисполнении либо ненадлежащем исполнении Руководителем обязательств, предусмотренных настоящим договором; - при несоблюдении положений Устава Предприятия о закреплении за предприятием муниципального имущества на праве хозяйственного ведения; - при причинении Руководителем ущерба предприятию либо создании им условий, приводящих к возникновению угрозы причинения ущерба; - болезни или инвалидности Руководителя, препятствующей исполнению его обязанностей по настоящему Договору; - при ликвидации предприятия; - по другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством; - при наличии действий Руководителя по самостоятельному отчуждению имущества предприятия без согласования с Нанимателем; б) по инициативе Руководителя: - при неисполнении или ненадлежащем исполнении Нанимателем обязательств, предусмотренных настоящим договором; - при возникновении объективных обстоятельств, препятствующих осуществлению Руководителем деятельности, предусмотренной настоящим Договором. - по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ. 4. Руководитель может быть отстранен от должности в связи с поступившим обращением Совета муниципального образования город Вольск. 5. Предложение любой из сторон о досрочном расторжении договора в случаях, предусматривающих соглашение сторон, должно быть в письменной форме направлено другой стороне не позднее, чем за два месяца до предлагаемого срока прекращения договора. 6. По истечении срока действия настоящего договора последний может быть продлен или заключен на новый срок по соглашению сторон. 7. Наниматель и Руководитель обязуется соблюдать конфиденциальность условий настоящего договора кроме случаев: - стороны по обоюдному согласию делают изъятия из этого правила; - стороны ссылаются на условия договора при защите своих интересов в суде. 8. В части, не предусмотренной настоящим Договором, Наниматель и Руководитель руководствуются законодательными актами Российской Федерации. 9. Прекращение трудовых отношений Нанимателя и Руководителя оформляются распоряжением главы администрации муниципального образования город Вольск. 9. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 1. Правоотношения, возникающие в силу настоящего Договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, прекращаются в судебном порядке. 3. Условия договора могут быть пересмотрены как по инициативе Руководителя, так и Нанимателя при согласии обеих сторон. 4. Права и обязанности по настоящему договору не могут передаваться третьим лицам. 5. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится на предприятии. 6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Экземпляры договора хранятся: - 1 экземпляр - у Нанимателя в отделе делопроизводства и кадровой работы администрации муниципального образования город Вольск, - 1 экземпляр - у Руководителя предприятия. 7. Настоящий договор действует с ______ 20__ г. 10. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН НАНИМАТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЬ Администрация муниципального образования город Вольск г. Вольск, ул. Октябрьская, 114, ИНН 64410114921 КПП 644101001 л/с 005010011 в Финансовом управлении администрации Вольского муниципального района ОКАТО 63413000000 ОКПО 93010824 Код налогового органа 6441 НАНИМАТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЬ Глава администрации муниципального образования город Вольск ___________________________ ____________________ ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru