|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора Саратовской области от 06.04.1998 № 368-р
"О МЕРАХ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И РАЗРЕШЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 апреля 1998 г. № 368-р
О МЕРАХ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И РАЗРЕШЕНИЮ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В целях повышения эффективности деятельности по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров и реализации Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров":
1. Руководителям органов исполнительной государственной власти Саратовской области, руководителям предприятий всех форм собственности обеспечить проведение на территории области целенаправленных мероприятй по предупреждению и эффективному разрешению возникающих коллективных трудовых споров.
2. Утвердить План мероприятий по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров (прилагается).
3. Министерству труда и социального развития области:
в срок до 1 июня 1998 года разработать проект нормативного правового акта, регулирующего деятельность трудовых арбитров;
организовать с 10 апреля 1998 года ежеквартальное информирование населения области о мерах по снижению уровня социальной напряженности в области по отраслям и территориям.
4. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований области:
обеспечить ежемесячное рассмотрение на заседаниях соответствующих комиссий, созданных в целях регулирования социально-трудовых отношений, результатов работы трудовых арбитров с утверждением конкретных предложений по предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров;
доводить до сведения населения через средства массовой информации на местах результаты работы указанных комиссий.
5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на министра труда и социального развития области Крюкова Н.П.
Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ
Приложение
к Распоряжению
Губернатора Саратовской области
от 6 апреля 1998 г. № 368-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
----T----------------------------------T----------------------------------¬
¦ № ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦ Разработка предложений по ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ совершенствованию ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ законодательства области в сфере ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ регулирования социально-трудовых ¦ развития области ¦
¦ ¦ отношений ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2 ¦ Довести до сведения ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ руководителей предприятий и ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ организаций независимо от форм ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ собственности и видов ¦ развития области ¦
¦ ¦ деятельности положения ¦ Администрации муниципальных ¦
¦ ¦ Федерального Закона "О порядке ¦ образований области ¦
¦ ¦ разрешения коллективных трудовых ¦ ¦
¦ ¦ споров" об обязанности ¦ ¦
¦ ¦ работодателя извещать о ¦ ¦
¦ ¦ предстоящих забастовках Службу ¦ ¦
¦ ¦ по урегулированию коллективных ¦ ¦
¦ ¦ трудовых споров (на территории ¦ ¦
¦ ¦ Саратовской области - ¦ ¦
¦ ¦ министерство труда и социального ¦ ¦
¦ ¦ развития области) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3 ¦ Осуществлять регулярный контроль ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ за исполнением законодательства ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ о труде, областного ¦ Государственная инспекция труда ¦
¦ ¦ трехстороннего соглашения, ¦ по Саратовской области ¦
¦ ¦ положений коллективных ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ договоров, заключаемых на ¦ развития области ¦
¦ ¦ предприятиях и в организациях, ¦ ¦
¦ ¦ подготовить предложения по ¦ ¦
¦ ¦ изменению и дополнению ¦ ¦
¦ ¦ областного трехстороннего ¦ ¦
¦ ¦ соглашения на 1998-1999 ¦ ¦
¦ ¦ годы с учетом принятых в ¦ ¦
¦ ¦ Российской Федерации и ¦ ¦
¦ ¦ Саратовской области нормативных ¦ ¦
¦ ¦ правовых актов, регулирующих ¦ ¦
¦ ¦ социально-трудовые отношения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 4 ¦ Привлечь к работе по снижению ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ социальной напряженности ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ участников областного ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ трехстороннего соглашения с ¦ развития области ¦
¦ ¦ целью предупреждения, ¦ Администрации муниципальных ¦
¦ ¦ своевременного выявления и ¦ образований области ¦
¦ ¦ эффективного разрешения ¦ ¦
¦ ¦ конфликтных ситуаций в трудовых ¦ ¦
¦ ¦ коллективах на территории ¦ ¦
¦ ¦ области Министерства и ведомства ¦ ¦
¦ ¦ Правительства области ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 5 ¦ Провести на территории области ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ социологическое исследование ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ среди работников предприятий и ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ организаций различных отраслей ¦ развития области ¦
¦ ¦ по выявление причин и условий, ¦ Администрации муниципальных ¦
¦ ¦ способствующих возникновению ¦ образований области ¦
¦ ¦ трудовых конфликтов, для ¦ ¦
¦ ¦ выработки эффективных мер по их ¦ ¦
¦ ¦ предупреждению и разрешению ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 6 ¦ Принимать необходимые меры по ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ своевременному выявлению ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ предприятий и организаций с ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ наиболее напряженным положением ¦ развития области ¦
¦ ¦ в социально-трудовой сфере, ¦ ¦
¦ ¦ способствовать разрешению ¦ ¦
¦ ¦ конфликтов на предзабастовочных ¦ ¦
¦ ¦ этапах ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 7 ¦ Организовать сбор информации об ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ имеющихся коллективных трудовых ¦ развития области ¦
¦ ¦ спорах и предполагаемых акциях ¦ Администрации муниципальных ¦
¦ ¦ протеста на предприятиях и в ¦ образований области ¦
¦ ¦ организациях. Создать систему их ¦ ¦
¦ ¦ учета и контроля ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 8 ¦ Оказывать необходимую ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ методическую и практическую ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ помощь работникам предприятий и ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ организаций, администрациям ¦ развития области ¦
¦ ¦ муниципальных образований ¦ ¦
¦ ¦ области по предупреждению и ¦ ¦
¦ ¦ разрешению возникающих трудовых ¦ ¦
¦ ¦ конфликтов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 9 ¦ Организовать проведение районных ¦ Государственная инспекция труда ¦
¦ ¦ и зональных семинаров по ¦ по Саратовской области ¦
¦ ¦ повышению квалификации ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ специалистов по труду ¦ развития области ¦
¦ ¦ администраций муниципальных ¦ Администрации муниципальных ¦
¦ ¦ образовании, членов городских ¦ образований области ¦
¦ ¦ (районных) комиссий по ¦ ¦
¦ ¦ регулированию социально-трудовых ¦ ¦
¦ ¦ отношений, посредников и ¦ ¦
¦ ¦ трудовых арбитров ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦10 ¦ Регулярно предоставлять для ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ освещения в средствах массовой ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ информации материалы, связанные ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ с опытом перехода предприятий на ¦ развития области ¦
¦ ¦ новые условия хозяйствования, с ¦ Информационно-аналитическое ¦
¦ ¦ положительными примерами ¦ управление при Правительстве ¦
¦ ¦ эффективного разрешения ¦ области ¦
¦ ¦ коллективных трудовых ¦ ¦
¦ ¦ конфликтов на территории ¦ ¦
¦ ¦ Саратовской области ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦11 ¦ Проводить специальные ¦ Министерства и ведомства ¦
¦ ¦ мероприятия по изучению причин ¦ Правительства области ¦
¦ ¦ задержек заработной платы на ¦ Министерство труда и социального ¦
¦ ¦ предприятиях и в организациях и ¦ развития области ¦
¦ ¦ по выработке соответствующих ¦ ¦
¦ ¦ предложений по этим вопросам ¦ ¦
L---+----------------------------------+-----------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
