|  |
ЗАКОН Саратовской области от 22.12.2004 № 69-ЗСО
"О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят Саратовской областной Думой 15.12.2004)
Официальная публикация в СМИ:
"Саратов - столица Поволжья", № 264 (1215), 24.12.2004
Вступает в силу с 1 января 2005 года (статья 4 данного документа)
22 декабря 2004 года № 69-ЗСО
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Саратовской областной Думой
15 декабря 2004 года
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", Федеральным законом "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" устанавливает меры социальной поддержки работников государственной системы социальных служб в Саратовской области.
Статья 1
Работники государственной системы социальных служб имеют право на:
1) бесплатный ежегодный профилактический осмотр и бесплатное диспансерное наблюдение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения;
2) возмещение расходов на проезд в служебных целях, непосредственно связанных с разъездным характером работ, в транспорте общего пользования (кроме такси);
3) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение.
Статья 2
Перечень должностей работников государственной системы социальных служб, имеющих право на меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом, и порядок предоставления указанных мер утверждаются Правительством области.
Статья 3
Финансирование расходов, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ
г. Саратов
22 декабря 2004 года
№ 69-ЗСО
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
